FORMAZIONE & CORSI

Corso di formazione dei Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza di 32 ore come trevisto dal D.L. 81/08 e successive modifiche. Il corso si svolte in n.° 4 lezioni di 8 ore

  Definizione dal Testo Unico D.Lgs. 81/08  d) «dirigente»: persona che, in ragione delle competenze professionali e di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell’incarico conferitogli, attua le direttive del datore di lavoro organizzando l’attività lavorativa e vigilando su di essa;

Dirigenti di fatto, a prescindere dal rapporto contrattuale con l’azienda.

Il corso si propone di formare il personale addetto alla guida di carrelli elevatori uomo a bordo, come previsto dall'Accordo Stato Regione del 2011.

il programma prevede un percorso teorico di 8 ore e uno pratico di 4 ore

CORSO IN PRESENZA D'AULA

SICUREZZA PER I LAVORATORI – SPECIFICA BASSO 4 ORE 

(Accordo Conferenza Permanente per i Rapporti tra lo Stato e le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano del 21 dicembre 2011 pubblicato sulla G.U. n. 8 del 11 gennaio 2012 con entrata in vigore dal 26 gennaio 2012) 

La parte specifica prevede un aggiornamento di 6 ore quinquennale

SICUREZZA PER I LAVORATORI – SPECIFICA MEDIO 8 ORE 

(Accordo Conferenza Permanente per i Rapporti tra lo Stato e le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano del 21 dicembre 2011 pubblicato sulla G.U. n. 8 del 11 gennaio 2012 con entrata in vigore dal 26 gennaio 2012) 

La parte specifica prevede un aggiornamento di 6 ore quinquennale

SICUREZZA PER I LAVORATORI – PARTE SPECIFICA ALTA 12 ORE 

(Accordo Conferenza Permanente per i Rapporti tra lo Stato e le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano del 21 dicembre 2011 pubblicato sulla G.U. n. 8 del 11 gennaio 2012 con entrata in vigore dal 26 gennaio 2012) 

La parte specifica prevede un aggiornamento di 6 ore quinquennale

 FORMAZIONE RESPONSABILE SERVIZIO PREVENZIONE E PROTEZIONE DATORE DI LAVORO ORE 16                                                                          RISCHIO BASSO  

 l percorso formativo è composto di 4 giornate da 4 ore Principi costituzionali e civilistici; la legislazione generale e speciale in materia di prevenzione; la definizione e l’individuazione dei fattori di rischio; la valutazione dei rischi;individuazione delle misure (tecniche, organizzative)

FORMAZIONE RESPONSABILE SERVIZIO PREVENZIONE E PROTEZIONE DATORE DI LAVORO ORE 32
                                                                               RISCHIO MEDIO

 Il percorso formativo è composto di 4 giornate da 8 ore Principi costituzionali e civilistici; la legislazione generale e speciale in materia di prevenzione; la definizione e l’individuazione dei fattori di rischio; la valutazione dei rischi;individuazione delle misure (tecniche, organizzative) aspetti normativi dell’attività di R.S.P.P. Datore di Lavoro

Corso di aggiornamento triennale per addetti al servizio antincendio rischio medio come da Decreto legislativo 81/08 ore 5

CORSO IN PRESENZA D'AULA

FORMAZIONE RESPONSABILE SERVIZIO PREVENZIONE E PROTEZIONE DATORE DI LAVORO ORE 48
                                                                          RISCHIO ALTO 

 Il percorso formativo è composto di 6 giornate da 8 ore Principi costituzionali e civilistici; la legislazione generale e speciale in materia di prevenzione; la definizione e l’individuazione dei fattori di rischio; la valutazione dei rischi;individuazione delle misure (tecniche, organizzative) aspetti normativi dell’attività di R.S.P.P. Datore di Lavoro

Il Datore di lavoro, come previsto dall’art. 43 comma 1 lettera b) del D.Lgs. 81/08, è tenuto a designare uno o più lavoratori incaricati dell’attuazione delle misure di prevenzione incendi e gestione delle emergenze.

Inoltre l'art. 37 del D.Lgs. 81/08 richiede anche che ogni addetto alle squadre antincendio effettui un aggiornamento antincendio periodico della formazione.

RISCHIO BASSO   ORE 4 

 CORSO IN PRESENZA D'AULA

Formazione prevista dal Drecreto Legislativo 81/08 

Formazione di 8 ore

La figura del Preposto:

persona che in ragione delle competenze professionali e nei limiti di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell'incarico conferitogli, sovrintende alla attività lavorativa e garantisce l'attuazione delle direttive ricevute, controllandone la corretta esecuzione da parte dei lavoratori ed esercitando un funzionale potere di iniziativa. 

(Capo squadra, capo cantiere, capo ufficio, capo reparto, capo officina, ... ecc.)

Il Decreto Ministeriale n. 388 del 15 luglio 2003, recando disposizioni in materia di pronto soccorso aziendale in conformità a quanto previsto dall’art. 45 del D. Lgs. 81/08, introduce una particolare classificazione aziendale per quanto attiene le modalità di organizzazione del Primo Soccorso ed individua i contenuti dei corsi di formazione degli Addetti al Primo Soccorso.

Tale decreto specifica anche le attrezzature minime di equipaggiamento e di protezione individuale che il datore di lavoro deve mettere a disposizione degli Addetti al Primo Soccorso. 

Il corso Primo Soccorso Gruppo B e C è rivolto agli Addetti al Primo Soccorso di Aziende del:
- Gruppo B: aziende o unità produttive con 3 o più lavoratori non rientranti nel Gruppo A
- Gruppo C: aziende o unità produttive con meno di 3 dipendenti non rientranti nel Gruppo A

Corso di aggiornamento rivolto agli addetti al Primo Soccorso che hanno partecipato al corso formativo nei tre anni precedenti l’anno in corso